Abstract

Mankind has experienced many upheavals in recent decades. These changes have marked developed economies as well as developing economies under the hegemony of globalization. These shocks can be of different shapes, different natures and with several rhythms. Some economists have been successful in using DSGE models to assess the effects of these shocks on different macroeconomic variables. This intention has been deepened since the 2008-2009 financial crisis, which economists saw nothing coming. The concerns were not only focused in the financial field, but all the random phenomena (environmental, health, social) that can influence the real economy. It is in this sense that we have oriented our study and especially towards climate change which has not spared developing economies, in particular the Beninese economy. Our DSGE model which will be used is the real cycle model (RBC) which takes into account the hypothesis of representative agent with infinite horizon. The central question of this study is to assess the climatic shocks on the Benin economy. We will delay to discover this model from its history and present in detail its characteristics as the first DSGE model. This is a first attempt applied to the case of Benin, especially how to integrate the climate shock into the structure of an RBC model. Modeling this type of model requires macroeconomic variables and borrowed and calibrated parameters. This consistency is especially important in order to be able to simulate three types of scenarios, in two different behavioral situations of the Benin household. The first situation is an improvement in living and working conditions while the second will consist of a maximum value, explained by the arduous working conditions. These various simulations were carried out with the Matlab-Dynare software. The first scenario will consist in determining the impact of a productivity shock on the Benin economy, the second will present the impact of a climate shock and then the last scenario will combine the two shocks in order to be able to compare them. This comparison will lead us to determine which shock will prevail over the other? The results show that the productivity shock has a positive effect on growth and well-being in Benin, while the climate shock has a negative effect. Moreover, when there is the presence of these two shocks, it is the climatic effects that prevail.
Keywords: DSGE model, growth, well-being, RBC model, technological shock, climate shock, Benin.

Résumé

Aujourd'hui, la norme ISO 14001 est devenue une référence essentielle dans le domaine de la gestion environnementale des entreprises. Il a été révélé que l'adoption de l'ISO 14001 peut être motivée par certains facteurs internes et externes. Le but de cet article est de classer les facteurs clés qui sont responsables de l'adoption de l'ISO 14001 dans les entreprises industrielles marocaines. Les principaux facteurs ont été définis par le biais d'une enquête exploratoire par questionnaire. Ensuite nous avons regroupé les facteurs selon la littérature. Un deuxième questionnaire détaillé a été envoyé aux entreprises de l’échantillon et un classement est effectué en donnant un poids à des facteurs en fonction des résultats de l’enquête. Nos résultats suggèrent que les principaux facteurs de la mise en oeuvre et de la certification selon la norme ISO 14001 dans les entreprises marocaines sont la pression des clients et les exigences légales.

Abstract

Today, the ISO 14001 standard has become an essential reference in the field of environmental management of companies. It has been revealed that the adoption of ISO 14001 can be motivated by some internal and external factors. The purpose of this paper is to rank the key factors which are responsible for ISO 14001 adoption in Moroccan industrial companies. The main factors were set through a first exploratory questionnaire survey. In the second step, we grouped the factors according to the literature. A second detailed questionnaire has been carried out and ranking is done by giving weightage to factors based on survey reports. Our findings suggest that the main drivers to implement and certify ISO 14001 standards in Moroccan companies are customer pressure and legal requirements.
Keywords: Environment, Environmental management system, ISO 14001 certification, Morocc

Résumé

Dans le cadre de sa recherche, le chercheur fait souvent appel à des études sur terrain pour collecter des données ou pour observer des phénomènes lui permettant de tester ses hypothèses ou de répondre à des questions relatives à une problématique déterminée. Bien qu’il existe de nombreuses recherches, le domaine des sciences économiques et de gestion semble être addictif aux recherches quantitatives et qualitatives. En effet, ces deux méthodes connaissent un large écho auprès des chercheurs et auprès des doctorants dans le domaine des sciences sociales. Parallèlement à cette préférence, l’étude de la revue de littérature portant méthodologie de recherche dans le cadre des sciences économiques et de gestion a révélé l'existence d’un débat épuisant sur la scientificité et la supériorité de la scientificité des méthodes quantitatives sur les méthodes qualitatives. Ainsi, les avis sont partagés entre opposition et complémentarité de ces deux méthodes. Ce travail cherche expose ce débat et permet de comprendre l’orientation vers chacune de ces deux méthodes tout en partant des cadres épistémologiques d’une part et la spécificité des sciences économiques et de gestion d’autre part.
Mots clés : Recherche qualitative, recherche quantitative, revue de littérature

Abstract

As part of his research, the researcher often uses field studies to collect data or to observe phenomena allowing him to test his hypotheses or answer questions relating to a specific problem. Although there is a lot of research, the field of economics and management seems to be addictive to quantitative and qualitative research. Indeed, these two methods have a wide echo among researchers and doctoral students in the field of social sciences. Alongside this preference, the study of the literature review on research methodology in the context of economics and management revealed the existence of an exhausting debate on the scientificity and the superiority of the scientificity of quantitative methods over qualitative methods. Thus, opinions are divided between opposition and complementarity of these two methods. This research work exposes this debate and allows us to understand the orientation towards each of these two methods while starting from the epistemological frameworks on the one hand and the specificity of economics and management on the other hand.
Keys Words : Qualitative research, quantitative research, literature review

Résumé

Le recours aux célébrités pour la promotion de produits ou services, un phénomène largement répandu de nos jours. Riche de son historique, l’endossement par les célébrités s’est vu évoluer au fil des années dans une perspective d’accompagnement des besoins et attentes des praticiens et de leurs cibles. L’endossement publicitaire a su s’adapter en respectant les exigences temporelles de chacune de ces ères en fonction de ses spécificités et caractéristiques et les chiffres ne font qu’en témoigner. Plusieurs annonceurs escomptent attirer l’attention sur leurs marques en choisissant de faire appel aux endosseurs célèbres pour une perception en vertu de ce que les consommateurs savent préalablement d’elles et ne lésinent pas sur les moyens et investissent des budgets colossaux pour ce faire. Notre essai vise à passer en revue les aspects liés aux spécificités, typologies et tendances actualisées de la pratique sur le marché, et tente de dresser narrativement les connaissances scientifiques découlant des productions académiques relatives à l’endossement publicitaire par les célébrités tels que présentées par la communauté scientifique à ce jour.
Mots clés : Célébrités, Endossement, Influence, Marque, Digital.

Abstract

Using celebrities to promote products or services is a widespread phenomenon. Rich in history, celebrity endorsment has been evaluated over the years with a view to supporting the needs and expectations of practitioners and their targets. The advertising endorsment evoluate respecting the temporal requirements of each of these eras according to its specificities and characteristics and the figures. Many advertisers plan to attract attention to their brands by considering the celebrity appeal beforehand and spare no expense and invest colossal budgets to do so. Our essay aims to review the aspects related to the specificities, typologies and updated trends of the practice on the market, and tries to draw up narratively the scientific knowledge resulting from the academic productions relating to the advertising endorsment by celebrities as presented by the scientific community to date.
Key words : Celebrity, Endorsment, Influence, Brand, Digital.

Résumé

Le bien-être des employés est devenu un sujet commun dans la recherche organisationnelle. Notre étude se concentre sur la relation entre le bien-être des employés et la spiritualité au travail. Elle explore le bien-être des employés et les diverses dimensions de la spiritualité au travail (vie intérieure, sens du travail, sens de communauté). Cette étude est menée selon une méthode qualitative par le biais des entretiens semi-structurés. 15 participants ont été pris en compte pour l'étude qui sont des employés de quatre industries différentes, à savoir conseil, informatique, agroalimentaire et finance. Sur la base des résultats, les dimensions de la spiritualité, c'est-à-dire la vie intérieure, le sens du travail et le sens de la communauté, se révèlent être les prédicteurs significatifs du bien-être des employés. Ces trois dimensions se sont avérées avoir une relation significative avec le bien-être des employés ainsi qu'un impact positif sur le bien-être des employés.
Mots clés : Spiritualité au travail, bien-être au travail

Abstract

Employee well-being has become a common topic in organizational research. Our study focuses on the Relationship between employee well-being and spirituality at work. It explores employee well-being and the various dimensions of spirituality at work (inner life, meaning at work, sense of community). This study is conducted using a qualitative method through semistructured interviews. Fifteen participants were taken into account for the study who are employees of four different industries, namely consulting, IT, food processing, finance. Based on the results, the dimensions of spirituality, i.e., inner life, meaning of work and sense of community, were found to be the significant predictors of employee well-being. These three dimensions were found to have a significant Relationship with employee well-being as well as a positive impact on employee well-being.

Résumé

Le bien-être des employés est devenu un sujet commun dans la recherche organisationnelle. Notre étude se concentre sur la relation entre le bien-être des employés et la spiritualité au travail. Elle explore le bien-être des employés et les diverses dimensions de la spiritualité au travail (vie intérieure, sens du travail, sens de communauté). Cette étude est menée selon une méthode qualitative par le biais des entretiens semi-structurés. 15 participants ont été pris en compte pour l'étude qui sont des employés de quatre industries différentes, à savoir conseil, informatique, agroalimentaire et finance. Sur la base des résultats, les dimensions de la spiritualité, c'est-à-dire la vie intérieure, le sens du travail et le sens de la communauté, se révèlent être les prédicteurs significatifs du bien-être des employés. Ces trois dimensions se sont avérées avoir une relation significative avec le bien-être des employés ainsi qu'un impact positif sur le bien-être des employés.
Mots clés : Spiritualité au travail, bien être au travail

Abstract

Employee well-being has become a common topic in organizational research. Our study focuses on the Relationship between employee well-being and spirituality at work. It explores employee well-being and the various dimensions of spirituality at work (inner life, meaning at work, sense of community). This study is conducted using a qualitative method through semi-structured interviews. Fifteen participants were taken into account for the study who are employees of four different industries, namely consulting, IT, food processing, finance. Based on the results, the dimensions of spirituality, i.e., inner life, meaning of work and sense of community, were found to be the significant predictors of employee well-being. These three dimensions were found to have a significant Relationship with employee well-being as well as a positive impact on employee well-being.
Keys words: Spirituality at work, well being at work

Résumé

La transformation de l'économie mondiale, marquée par la disparition des frontières nationales, une concurrence féroce, et l'émergence de risques géopolitiques tels que conflits, tensions diplomatiques, sanctions, et événements politiques imprévisibles, impacte les marchés financiers et les taux de change. Ces derniers, en tant qu'indicateurs clés, reflètent les perceptions et les stratégies des acteurs financiers face à ces risques, nécessitant une compréhension approfondie pour la gestion des expositions. Cette mémoire de recherche se concentre sur les risques géopolitiques et leur influence sur la volatilité des taux de change, en analysant les mécanismes et les stratégies pour les gérer efficacement.
Mots clés : les risques géopolitiques, la volatilité, le taux de change, les stratégies de couvertures des risques internes et externes.

Abstract

The transformation of the global economy, marked by the disappearance of national borders, fierce competition and the emergence of geopolitical risks such as conflicts, diplomatic tensions, sanctions and unpredictable political events, is impacting financial markets and exchange rates. The latter, as key indicators, reflect the perceptions and strategies of financial players in the face of these risks, requiring in-depth understanding for exposure management. This research paper focuses on geopolitical risks and their influence on exchange rate volatility, analyzing the mechanisms and strategies for managing them effectively.
Keys words : Geopolitical risks, volatility, exchange rates, hedging strategies for internal and external risks.

Résumé

Face à l'évolution rapide de la technologie, il semble essentiel d'étudier ses effets dans l'administration fiscale et les changements qu'elle apporte dans le contrôle fiscal. Cet article explore la façon dont la digitalisation de l'administration fiscale impacte les pratiques de contrôle fiscal. Dans cette optique, une méthode qualitative a été adoptée, basée sur des entretiens individuels semi-directifs avec les fonctionnaires de la direction régionale des impôts d'Agadir. Ces entretiens ont ensuite été analysés en utilisant la méthode d'analyse thématique du contenu des entretiens (analyse horizontale et analyse verticale). Pour renforcer notre étude, nous avons également effectué une analyse comparative en examinant les rapports d'activité de la DGI de 2016 jusqu'à 2021. Les résultats obtenus ont montré les effets positifs de la digitalisation sur l'efficacité et la précision du contrôle fiscal. Toutefois, la digitalisation a transformé les méthodes et les outils du contrôle fiscal. Les nouvelles technologies ont facilité l'analyse des données et la prise de décision, tout en améliorant le processus de contrôle fiscal.
Mots clés : Le contrôle fiscal, la transformation digitale, la digitalisation, l’administration fiscale.

Abstract

Given the rapid evolution of technology, it seems essential to study its effects on tax administration and the changes it brings to tax audits. This article explores how the digitization of tax administration impacts tax audit practices. To achieve this, a qualitative method was adopted, based on individual semi-directive interviews with officials from the regional tax administration of Agadir. These interviews were then analyzed using the method of thematic analysis of interview content (horizontal and vertical analysis). Additionally, to reinforce our study, we carried out a comparative analysis by examining the DGI's activity reports from 2016 to 2021. The results obtained showed the positive effects of digitization on the efficiency and accuracy of tax audits. However, digitization has transformed the methods and tools of tax audit. Technological advances have facilitated data collection and analysis, giving tax authorities access to more accurate information.
Keywords : Tax audit, digital transformation, digitalization, tax administration.

Résumé

Dans tout champ scientifique et particulièrement en e-gouvernement, les chercheurs s’interrogent périodiquement sur les finalités, les méthodes et les frontières de leur discipline. Ces retours sur soi sont féconds pour le renouvellement des recherches et ce débat est intéressant pour les jeunes chercheurs afin de situer leur propre démarche scientifique par rapport au mainstream. Dans cette perspective, cet article a pour objectif de mieux comprendre les postures et les méthodes adoptées par les chercheurs dans le domaine de l’e-gouvernement afin d’appréhender s’il existe des tendances quant à l’usage de certaines méthodes et quelles sont les méthodes les plus utilisées. Pour cela, notre méthodologie de recherche sera basée sur une revue de littérature systématique qui a été réalisée en examinant les résultats de 21 articles en e-gouvernement et ce sur la période 2005-2020. Les résultats de cet article ont permis de constater que la plupart des travaux s’inscrivent dans la posture épistémologique positiviste, avec recours à la méthodologie quantitative. Étant donné qu'aucune étude scientifique ne peut prétendre être sans faille, nous pensons que cette étude présente des limites quant à un manque d'exhaustivité dû à la nouveauté de ce domaine et au faible nombre d'articles examinés. Par ailleurs, cette étude, qui se base sur une comparaison des tendances de la recherche en SI entre 1980 à 2005 et 2005 à 2020, a le mérite d'être basée sur la technique Prisma, qui est une méthode fiable pour ce type de recherche.
Mots-clés : Choix épistémologiques, Méthodologie, e-gouvernement, Analyse statistique, Revue de littérature systématique

Abstract

In any scientific field and particularly in e-government, researchers debate periodically about the aims, methods and frontiers of their discipline. This self-examination is crucial for the renewal of research and this debate is interesting for new researchers in order to situate their own scientific approach in relation to the mainstream. In this regard, the purpose of this study is to better understand the approaches and methods adopted by researchers in the IS field in order to understand whether there are trends in the use of this type of method and which methods are used the most. To do this, a systematic literature review was conducted by examining the findings of 21 articles in information systems over the period of 2005-2015. The results of this paper show that most of the works are in line with the positivist approach, with recourse to quantitative methodology. Given that no scientific study can claim to be flawless, we believe that this study has limitations regarding a lack of completeness due to the newness of this field and the small number of papers examined. Furthermore, this study, which is based on a comparison of IS research trends between 1980 to 2005 and 2005 to 2020, has the merit of being based on the Prisma technique, which is a reliable method for this type of research.
Keywords: Epistemological choice, Methodology, e-government, Statistical analysis, Systematic literature review

Résumé

As the world becomes more connected, Morocco's economy is affected by the uncertainties happening globally. This research focuses on how this economic instability impacts Morocco's exchange rate. The study aims to understand why exchange rates fluctuate and how it affects Morocco's overall economic performance. To achieve this, the research uses detailed analysis of economic indicators and global events, using advanced models to study past exchange rate data. It specifically looks at periods when global uncertainty was high, like financial crises, conflicts, and trade disruptions, to see how they influence Morocco's currency, the dirham. This research not only helps us understand the relationship between global uncertainty and Morocco's exchange rate but also offers valuable insights for policymakers and economic decisionmakers. They can use this knowledge to manage the economy better during challenging times. By understanding how global events affect the country's currency, policymakers can create more effective measures to protect Morocco's economy from external shocks and encourage sustainable growth.
Keywords: Economic Impact, Global Uncertainty, Moroccan Exchange Rate, Financial Crises, Macroeconomic Indicators.

Abstract

À mesure que le monde devient de plus en plus connecté, l'économie du Maroc est influencée par les incertitudes qui se produisent à l'échelle mondiale. Cette recherche se concentre sur la manière dont cette instabilité économique affecte le taux de change du Maroc. L'étude vise à comprendre pourquoi les taux de change fluctuent et comment cela affecte la performance économique globale du Maroc. Pour y parvenir, la recherche utilise une analyse détaillée des indicateurs économiques et des événements mondiaux, en utilisant des modèles avancés pour étudier les données passées sur les taux de change. Elle examine spécifiquement les périodes où l'incertitude mondiale était élevée, comme les crises financières, les conflits et les perturbations commerciales, pour voir comment elles influencent la monnaie marocaine, le dirham. Cette recherche nous aide non seulement à comprendre la relation entre l'incertitude mondiale et le taux de change du Maroc, mais elle offre également des informations précieuses aux décideurs politiques et économiques. Ils peuvent utiliser cette connaissance pour mieux gérer l'économie en période difficile. En comprenant comment les événements mondiaux affectent la monnaie du pays, les décideurs politiques peuvent élaborer des mesures plus efficaces pour protéger l'économie marocaine des chocs externes et favoriser une croissance durable.
Mots clés : Impact économique, Incertitude mondiale, Taux de change marocain, Crises financières, Indicateurs macroéconomiques.